踏寻抗战足迹 汲取奋进力量——阳光人寿云南分公司党委召开党建工作会暨“七一”主题教育实践活动

7月8日，阳光人寿云南分公司党委召开党建工作推进会暨“七一”主题教育活动，全省42名党员齐聚昆明，通过实地教学、专题党课、先进表彰等形式，接受了一次深刻的思想淬炼和精神洗礼。

红色足迹：在历史回望中汲取奋进力量

当天上午，在分公司党委书记黄生东的带领下，全体党员走进昆明抗战胜利纪念堂。廉政文化墙上警语赫然醒目，党员们驻足凝视，从廉政警示案例中筑牢拒腐防变的思想防线。

步入主展厅，历史的画卷徐徐展开——滇西抗战的烽火岁月、中国远征军的铁血征程、驼峰航线的生死接力……一张张泛黄的照片、一件件斑驳的文物，无声诉说着云南各族人民以血肉之躯筑起抗战长城的英雄史诗。“这些文物不是冰冷的陈列品，而是前辈们用生命书写的忠诚与信仰。”一位党员动情地说。

在云南人民英雄纪念碑前，全体党员整齐列队，手持黄菊，深深鞠躬。黄生东书记带领大家重温入党誓词。随后，党员们参观了“飞虎驼峰故乡魅力展”，从飞虎队队员的家书、勋章中，感受跨越国界的抗战情谊，进一步坚定了文化自信与爱国情怀。

思想淬炼：在学思践悟中把稳方向之舵

当天下午，云南省委党校吴韬副教授以《学习习近平总书记考察云南重要讲话重要指示精神》为题，从悟精神、明任务、开新局三个方面系统解读了讲话精神的核心要义，阐释了习近平总书记对云南发展的战略擘画和为民情怀，重点分析了“三个定位”的战略意义和“五个着力”的实践路径，为全体党员勾勒出一幅立足云南、面向未来的发展蓝图。

黄生东书记在专题党课中，以西南联大“刚毅坚卓”的精神为引，认真传达了张维功董事长在集团党建工作会议上的讲话精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，重点剖析了三大着力点：一是坚持实事求是。这是作风建设的本质要求，也是破除官僚主义、形式主义的关键。分公司要提升解决问题的能力，敢于突破条条框框，真正为基层解决实际问题。二是践行群众路线。要深刻把握金融工作的政治性、人民性，做好“五篇大文章”，将“爱与责任”的文化理念落实到“一切为了客户”的具体行动中。三是做到知行合一。对公司的决策部署，要坚定不移地执行，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头确保落实到位。

“工作作风问题本质上是党性问题。”黄生东强调，“党员干部要带头践行阳光文化，坚定信念，在服务客户、推动公司高质量发展中发挥先锋模范作用”。 他还号召党员直面问题，以“时时放心不下”的责任感破解发展难题，并开展了批评与自我批评，现场气氛严肃而热烈。

会议最后，举行了2024-2025年度先进表彰仪式。3名“优秀党务工作者”、3名“优秀共产党员”、2名“优秀一线发展带头人”、3个“先进基层党组织”代表在热烈的掌声中，依次上台接受了表彰。

                   阳光人寿云南分公司 供稿